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[日期:2017-05-17]   来源:嘉兴学院南湖学院  发布人:嘉兴学院南湖学院   阅读:334次[字体: ]

转发关于开展2017年浙江省高等学校中青年

学科带头人培养对象遴选工作的通知


各位老师:

    根据学校人事处相关通知(详见附件),请申报浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象的老师,于20175月25日前将《浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象推荐表》纸质及电子稿提交至学院办公室502方珊处,并提供申报佐证材料1份。

   附件.rar 

                        南湖学院行政事务管理中心

                           2017517


附件:

关于开展2017年浙江省高等学校中青年学科带头人

培养对象遴选工作的通知

各二级学院、各有关单位:

根据《浙江省教育厅办公室关于开展浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象遴选工作的通知》(浙教办函〔2017113号)文件,现开展浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象遴选推荐工作。现将有关事项通知如下:

一、培养目标

全省高校以竞争择优方式遴选500名高等学校中青年学科带头人作为培养对象进行重点培养。通过几年的集中支持,使其科研和教学水平有实质性提高,尽快成为在国内外有一定影响的优秀中青年学科带头人,建成一支高素质、高水平的教学科研骨干教师队伍。

二、申报范围及推荐名额

浙江省高等学校中青年学科带头人培养计划主要面向我省各类普通本科高等学校的正式在编教师。已是省A类一流学科、省B类一流学科负责人,或入选省部级及以上各类人才培养计划(省新世纪151人才工程第三层次除外),或已入选过省中青年学科带头人培养的人员不再纳入申报范围。

省教育厅按照各校专任教师数、省重点建设高校、一流学科数等综合确定分配名额。我校限额推荐数为9人。

三、申报条件

(一)具有良好的思想政治素质,德才兼备,有强烈的事业心和奉献精神,为人师表;

(二)在教学、科研第一线工作,年龄不超过45周岁(197211日以后出生),具有国内本学科最高学位或副高级以上专业技术职务;

(三)教学工作和教学改革方面成绩突出,科学研究方面取得国内外同行认可的创新性成绩;

(四)学风端正,治学严谨,勇于开拓创新,对学科建设发展有思想;善于团结协作,具有组织带领学科团队的能力,所在学科近几年取得较好的教学科研成绩。

四、选拔程序

(一)个人申请(517日——523日)

个人填写《浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象推荐表》(附件2),并提供申报佐证材料1份。《浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象推荐表》电子版以申报人姓名命名发二级学院办公室。

(二)二级学院审核并限额推荐(524日——526日)省一流学科所在学院(部门)限额推荐2人,非一流学科所在学院(部门)限额推荐1人。由申请人所在部门填写《浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象情况一览表》(附件3)排序报人事处。并将《浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象推荐表》电子版和《浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象情况一览表》(附件3)电子版发人事处袁丽红办公系统。

(三)职能部门审核业绩(527日——62日)

(四)人才工作专门委员会评议推荐,确定拟推荐人选名单。

(五)对拟推荐申报人员情况进行公示,并向教育厅推荐。

五、经费资助与管理考核

(一)浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象培养资助经费在省A类一流学科、省B类一流学科等相关建设项目的人才队伍建设专项列支,由学校进行统筹。资助经费主要用于科研工作和学术活动、进修学习等,学校对资助经费应单独建账,确保专款专用;

(二)所在学院(部门)要为每位省高校中青年学科带头人培养对象拟推荐人选制订培养方案,落实培养措施。培养方案主要包括教书育人和科学研究、专业发展等方面的培养目标及相应措施,并根据双向选择原则,为其配备政治素质好、业务水平高的著名专家教授担任指导教师。

省教育厅每年也将组织部分学科带头人培养对象参加为期不少于4周的领军能力研修;

六、材料要求

(一)有关申报表格可到浙江省教育厅网站教师队伍栏下载。

(二)经公示的拟推荐对象于201768日前将申报材料(纸质一式3份)报人事处师资管理办公室(行政楼202室)袁丽红处。

联系电话:0573-83640130    0573-83641212

附件:1.浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象推荐名额分配表

 2.浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象推荐表

 3.浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象情况一览表

                  4.浙江省教育厅办公室关于开展浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象遴选工作的通知

嘉兴学院人事处

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